近期，安徽省一一通信息科技有限公司與智邦國際正式簽約，希望通過智邦國際ERP系統的應用，能夠改變原有的管理模式，解決生產、銷售、財務、人資及辦公等功能模塊一體化管理難題，向智能制造蛻變。

安徽省一一通信息科技有限公司成立于2010年，是國家火炬計劃高新技術企業。專業從事智能物流分揀系統規劃設計、設備研發制造、系統集成和提供智能物料解決方案。企業承擔安徽省物流產業智能化責任，并受政府委托承建合肥市倉儲分揀工程技術研究中心，掌握智能物流分揀系統和物聯網立體網絡共性平臺的核心技術。為滿足并超越客戶的期望，企業專注于對業務產品全生命周期的工藝技術和服務的持續改進。同時，在提供系統解決方案的基礎上，借鑒國際化項目管理經驗，搭建了企業特有的，具有國際化水平的項目管理流程與體系，保證研發與工程項目按照時間節點高質量完成。

安徽省一一通信息科技有限公司智邦國際ERP系統實施現場

安徽一一通管理需求：
在市場應用方面，隨著物流業快速發展，特別是電商、快遞等行業的業務爆發，以及人力成本不斷上升，自動化輸送分揀裝備市場出現爆炸式增長。面對一片勢好的市場環境，一一通管理層意識到要想提升企業競爭力，提高市場反映能力，數字化管理勢在必行。由于企業是做系統集成、硬件生產的，之后還需要自己組裝產品，因此企業對于績效考核、工程進度，項目以及設備采購方面的智能管理十分重視，希望將生產、項目、采購、庫存、及人資等方面進行集成化管理。

智邦國際解決方案：
智邦國際工程師在了解到企業基本需求之后，為其推薦演示了智邦國際ERP系統生產版，企業管理層認為系統功能可以滿足企業管理所需，在經過內部討論之后，最終購買了智邦國際ERP系統。智邦國際ERP系統生產版包含生產、銷售、庫存、財務及人資等功能模塊，致力于助力企業實現基于大數據平臺的業務數據統計與分析及自定義流程的績效考核，為決策提供有利的保障，繼而激發員工潛能，提升管理效能。

安徽省一一通信息科技有限公司智邦國際ERP系統實施現場

一、系統為企業提供了一體化績效考核功能模塊，實現從績效考核-考核評分-考核結果查看-考核申訴-績效薪資發放全流程數字化管理，協同KPI管理方式實現高效辦公。其中添加績效考核的過程中需要設置考核項目及權重，選擇相應的被考核人員，之后即可完成線上考核。在評分的過程中需要設置評分流程以及評分人員所占權重，根據企業管理需求，自定義流程從而找到優質員工。之后人力資源部將此次績效考核工資提交給財務部，財務部以此發放被考核員工的績效工資，通過用績效考核手段達到激發員工工作激情，確保企業戰略目標的順利實施，最終實現企業與員工雙贏的目的。

智邦國際ERP系統添加績效考核界面

二、為了方便生產人員和領導在一個頁面中完成生產操作、提醒、查看和分析等相關所有操作，提高工作效率，智邦國際企業管理軟件提供了生產工作臺功能。只需打開生產工作臺，即可一鍵快捷添加各類生產單據，及時查看生產計劃、訂單、進度等等生產全流程以及設備預警、生產超期，實時查詢和訪問各類生產報表，將工廠車間和現場管理，遷移到線上一個界面清晰呈現，通過多維度的生產圖形化分析，助力企業實現生產全程實時監控，生產決策精準無憂，從而快速提升生產效率和響應速度。

伴隨信息技術的蓬勃發展，企業管理的信息化已成為必然趨勢，而ERP系統則成為了大多數企業的首選。相信安徽省一一通信息科技有限公司在智邦國際ERP系統的協助下，可以實現企業KPI考核，績效數據系統自動采集，滿足企業各個階段考核需求，高效生產高效辦公達成精益管理。

安徽省一一通信息科技有限公司智邦國際ERP系統實施現場